關於甄試

近幾年研究所招生的名額分配有個共同趨勢,學校越來越傾向採用甄試入學的方式來招生,同學也越來越注重大學在校時的多元發展與表現,研究所也透過同學的備審資料來理解同學,研究所推甄已是現今招生趨勢,甄試大數據將透過研究所推甄數據來告訴同學,我們為什麼要推甄?為什麼有些人選擇了甄試而非筆試入學?成績不好能夠推甄嗎?課外活動不夠精彩怎麼寫書審資料?

念研究所除了提升自我能力、陶冶性情眾多原因,文章最初我們來談一些現實社會面的原因,是畢業後薪資差異。

勞動部最新薪資調查顯示,105年度大學畢業的社會新鮮人平均薪資為28K,研究所及以上畢業起薪高達33K(經常性薪資),很多人會覺得研究所是浪費兩年時間,多花了幾十萬,才換來比大學畢業每個月多五千的薪資,實在是不划算。但這麼觀測實在是過於短視,上述提到的僅是每月經常性薪資。

如果唸研究所能夠同時陶冶性情、增廣見聞又能增加未來薪資與升遷機會,那我們何不念研究所呢?更何況推甄錄取通知公布在每年11-12月的時候,也就是說甄試比考試入學能夠提早半年確定未來機會,多的時間還能夠做更多的學習安排呢!

另外,根據勞動部另一項統計指出,以101年度畢業的大學生為例,工作五年內平均薪資從28K提升到35K,漲幅25.69%,而碩士畢業生則平均從45K提升到53K,漲幅16.31%,學士五年內加薪7000也與碩士相同,這點常常被詬病薪資幅度大輸學士生,但事實上兩者薪資基數根本不相同,碩士工作五年後還是比學士多了一萬多。

研究所的入學趨勢:為什麼要大家都在說要用推甄的方法進研究所?

回到主題,近年各校研究所為了網羅更加優秀的學生,推甄的名額逐年增加,是為什麼?台灣曾經有過大學聯考,各校透過考試獨招來篩選學生,研究所過去甄試的名額也非常少,而成績差的學生就不優秀嗎?這個問題的答案我想大家都清楚,考試也僅是用一種看似公平的方式來決定學生的差異,其實也是一種不公平。

現在世界教育趨於全面考慮學生的特質,而不是僅考慮學業成績,台灣高等教育也朝向多元入學發展,近年除大學外、研究所甄試名額也在增加,其中以最具代表性的台灣大學為例,台灣大學以自由主義學生著稱,在台灣具有無法撼動的學術權威,台大的推甄名額更是在107年來到了2304名,是考試入學名額1559名的1.48倍(表一),在這種趨勢下,你怎麼能不嘗試看看甄試入學呢?

表一、台大107年研究所甄試入學與考試入學名額、報考人數及錄取率

  甄試入學 考試入學
名額(名) 2304 1559
報考人數(名) 8232 12795
錄取率(%) 27.99 12.18

此外,對於理工生醫農的同學更是得選擇甄試入學,聽過「好的老闆帶你上天堂」這句話嗎?這也適用於研究所生活,我們都知道這些科系最重要的就是選擇對的老闆(教授)及對的Lab(實驗室),不提早在推甄階段進去卡位,等到考試入學後說不定就無法踏入有興趣的領域了。

研究所甄試名額大增是否代表競爭更為激烈?

甄試名額增加,是否是因為報名人數增加?前面提及,多元入學為世界趨勢,甄試名額增加僅是因為希望收進不同特質與潛力的同學,那麼甄試名額增加是否代表競爭激烈?以甄試佔碩士收生43.54%的政治大學107年為例,從表二可以看到雖然政大的甄試入學比考試入學少,但整體來說平均錄取率與台大差不多,率取率也一樣超過考試入學的兩倍。

表二、政大107年研究所甄試入學與考試入學名額、報考人數及錄取率

  甄試入學 考試入學
名額(名) 553 717
報考人數(名) 2208 5374
錄取率(%) 27.54 13.34

研究所甄試你該注意的是甚麼?

  1. 準備甄試流程完美時間規劃:
    甄試準備事項繁多,在此為你規劃推甄甘特圖(如下圖),只要照個這個完美的時間規劃走,就不用擔心有所遺漏。許多同學決定參加甄試的時間非常緊湊,往往都會覺得甄試不過就是寫寫書審資料,但這是一份給教授看的備審資料,將會決定是否能夠進入推甄面試階段,進而影響到甄試錄取與否的書面,所以同學千萬不要到九月的時候再決定,盡早準備甄試,即便不幸甄試口試階段失常,在考試入學甚至是未來找工作時都能派上用場!
  2. 不是應屆畢業也有機會甄試:
    除了少部分係所有要求應屆畢業外,大多數研究所沒有一定應屆同學才能報名參加推甄,並且具有工作經驗還可以尋找有限制工作過才能報考甄試的組別(類似在職專班,但條件較沒那麼嚴格)。
  3. 在校成績總排名是最低門檻:
    近年部分系所甄試成績條件放寬至前50%,成績並不是上榜關鍵也不是聰明才智,而成績顯示的是一個人在擔任學生這個腳色時,對於此腳色的態度,基本上還是越高越有機會,而成績已是過去無法改變的事實,且分數本來就是相對而非絕對,我們其實不用太在意如何去解釋自己不好的成績,重點是在教授看你推甄的資料時,能夠找到甚麼亮點,甄試的成績限制只是一種篩選。
  4. 你在大學四年成就自己什麼:
    大學四年有1460個日子,這麼長的時間你經歷了那些?有沒有哪些事情令你永生難忘?有沒有哪個貴人促使你成長?成績不如人那你有甚麼過人之處?你為什麼要念研究所?為什麼要推甄?甄試過程有那麼多同樣符合門檻的同學,教授為什麼要錄取我?這些問題除了幫助你了解自己外,也幫助甄試備審資料的撰寫及未來口試的練習。

準備研究所甄試的過程中,重要的是了解「我」是誰

甄試最基本的就是書審資料,跟寫履歷一樣,在準備整個推甄過程中,你必須不斷不斷地問自己到底是誰、問自己為什麼要做念研究所的選擇、問自已要怎麼說服面試官,思考是與自己對話的過程,你是怎麼看待你自己?優點與成功,是自傲、自信還是謙虛?缺點與過錯,是怪罪自己還是外在因素?想了一套說法,是理由還是藉口?甄試書審資料的撰寫範本,以及口試要注意的事情,將再其他研究所甄試單元中為同學繼續分析!

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