學士後法律甄試口試題庫

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研究所甄試面試類型以語言分作中文口試與英文口試,其中英文口試是為了測試筆試外的英文溝通能力,較少問到十分專業的內容,而面試類型又以面試方式分作個人關與團體關,以下將會介紹學士後法律中,常見的研究所口試題目為何。

一對一個人面試-個人探索題

此處為每年每位考生都會被問到的最基本個人探索題,對於這些基本問題一定要準備的滾瓜爛熟並與書審資料相呼應,教授會想了解你是個甚麼樣的人,想知道你的個人特質、視野格局、價值觀抑或是對人生的看法,為了看看你這個人是否適合系所的文化。常見的學士後法律口試題目如下:

  • 沒有修過法律相關課程,怎麼證明你適合念法律?(政大法科所甄試/面試)
  • 你為何會想放棄現在的工作,念法律?(交大科法所甄試/面試)
  • 你就讀科法所的動機?(清大科法所甄試/面試)
  • 重榜時的選擇?(北大法研所法律專業組甄試/面試)

一對一個人面試-想法反應題

這裡不一定有標準答案,而是教授想看同學的推理能力及應變能力,以及對事情的自我主張,這邊可能是時事題也可能是機智測驗的題型,彙整幾間學校的學士後法律口試題目如下:

  • 警察查水表的定義是什麼?(109年北大法研所/面試)
  • 請問民眾攔檢不停,可否對其背後開槍,理由是什麼?(109年成大法研所/面試)

一對一個人面試-專業相關問題

若跟欲報考系所專業相關,便是歸類在這,這裡不止如想法反應教授想知道你的看法外,也是再檢視同學對於專業學科的理解程度到哪、也可以知道同學對於該系所的了解程度,以下列舉研究所甄試可能會出現的學士後法律口試題目:

  • 研究計畫內容(含相關專業問題、相關政策看法)(110年政大法研所/面試)
  • 你認為社會變遷與法律之間的關連性是什麼?(109年政大法研所甄試/面試)
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