師資介紹
管仲(何明城)老師
中華管理個案研討協會榮譽理事長
北京大學匯豐商學院管理學特聘教授暨管理個案研討工作坊主持人
財團法人宜學教育基金會董事
課程結構
  1. 企業知能的結構
  2. 知識與資訊處理的能力
  3. 激勵理論與實務
  4. 組織政治與領導
  5. 問題分析與解決
  6. 組織成果與績效
  7. 管理工作與職責
  8. 企業決策的結構
課程教材

《杜拉克管理個案全集》原著:Peter F. Drucker
審定者:何明城、晏介中

延伸閱讀:《司徒達賢談個案教學:聽說讀想的修鍊》

課程對象

  • 具備力求自我超越動機的學習者
  • 習得終身學習能力的經理人
  • 精進管理實力的企業家
  • 碩博士生與準研究生

終身學習的重要理論與哲學是,知識與能力經由聽講與閱讀內化有限,「實踐性的智慧」必須透過學習者自身的知識建構歷程(knowledge construction)才能成為學習者本身的能耐。

課程特色

透過教師的提問與挑戰,
使學習者習得思考、聆聽、分析與整合意見的能力。

全程互動式個案研討(interactive case study)
非單純講授或學員單向發表。
以問題為基礎的學習(problem based learning)
強調從實際的問題來鍛鍊決策力與建構自我知識體系。
以參與者中心的學習(participant centered learning)
非教師的獨腳戲,
專注在對學員知識前緣的啟發與拓展。
運用蘇格拉底式的提問與教導(socratic teaching)
澄清觀念與設立判準的方法來進行提問與互動,
思考問題的本質與批判思考的能力。

個案討論內容

7/2 (四)
講授教學【怎麼做好終身學習的功課:從管理知識的內涵與結構談起】
7/9 (四)
互動討論【激勵理論的盲點與誤區:初探人的模型與人的管理】
7/16 (四)
互動討論【組織政治與管理溝通的互動:論團隊建立與領導力的關係】
7/23 (四)
互動討論【超越使命的界定與擘劃願景的管理議題:比使命與願景更高層次的管理】
7/30 (四)
互動討論【鍛鍊問題分析與解決的能力:探討深度思考與決策力的內涵與能力】
8/6 (四)
講授教學【組織變革與衝突管理的挑戰:思索管理實務問題的特色與解決】
8/13 (四)
講授教學【建立自我管理的體系與技術:剖析自我管理議題與內涵】
※ 每期個案討論內容因時而異,詳細上課時間、地點,請詳洽櫃台!

2020夏進階班限額40名

未來=想像+創新+執行

定價
10,500元
新生
8,000元
老朋友優惠價
5,000元
準研究生(憑考取證明)
6,000元

學長姐現身說法

黃翊寧(政大企研所)

「If everybody is somebody, then anybody is nobody.」管仲老師用張忠謀先生說的這句話開啟了「杜拉克管理個案研討」的第一堂課,看似簡單的一句話,背後的意涵卻值得讓人深思,當你要做一個不一樣的人時,建立「不可替代性」尤其重要。

第一堂課老師用司徒達賢老師的《從知識建構觀點解析個案教學》點出了大家在學習上常有的盲點,透過這堂課,我們清楚了三個名詞:「資訊」、「知識」、「獲得知識的能力與習慣」的本質,而後的個案討論開始前,同學們也會花一個小時做課前的討論,透過比對他人的答案,進而建構自己的知識體系,深化自己的思考。

一直以來不擅於表達自己意見的我,透過這種學習方式,漸漸地也敢面對群眾,表達自己的看法,然而,要如何更精緻化自己的答案與深化的思考,是我持續努力的目標,這七堂課的個案討論讓我收穫滿滿,課前和同學一起腦力激盪、課堂中的頭腦體操,與課後錄音檔的複習,都讓我有新的體悟,很慶幸自己能和這麼多優秀的同學一起討論個案,也開始期待七月份的進階班,相信在管仲老師的帶領之下,一定又是一堂一堂精彩的個案討論!

王巧伶(北京清華大學經管院碩士)

很多人都跟我說上了研究所,為什麼還要去補習班,但我卻深深覺得幸好有機會可以讓我繼續動腦,喚醒起20多年來沉睡的腦袋,雖然您覺得可能有點誇張了,但對我而言卻是如此、習慣既有的標準答案填鴨教育,突然面臨個案,必須先想個答案,再經過不停「比對」、「反省」、「補足」、「增強」,顛覆以往的學習方式,雖然時常覺得自己的腦袋就是個USB貯藏許多資訊無法像電腦一樣的運算能力,仍缺乏縝密的邏輯架構起自己的知識、覺察到問題的開始,就是行動的基礎。上完個案,我也不知道自己進步了多少,但是大腦在想事情上至少不會馬上下定論,因為背後需要太多深入謹慎的思考,不過我也很害怕自己淪於標準答案的囹圄中,所以希望有機會可以跟老師及大家再同聚一堂學習,討論討論再討論,創造更多不同的火花,邁向下一步「創新」的階段。

此外,把第一堂課討論的知識建構過程重新看了一遍,好像有點不同的感覺,不再是單純文字的瀏覽過,而是自己的體悟,投入在字裡行間,並將之串聯,雖然在上完短短幾堂課的個案中,就說自己有進步實在是大膽妄言,不過我相信這件事讓我持續下去,就會成為不一樣的人。
「لا مستحيل على اهل العزيمة」附上一句阿拉伯文成語-有志者事竟成 大家共勉之。

周姵岑(台大國企所)

大學的時候,讀書和聽講就已經令人滿足甚至不堪負荷,那時候所謂的個案討論也只是看完長篇幅的哈佛個案後,無止盡地猜測老師的標準答案。

真正體驗過管仲老師傳承司徒達賢老師原汁原味的個案討論後,才知道不管篇幅多短的個案,你的思考能力決定他可探討的面向有多深廣、多複雜、多豐富、多細緻,畢竟,原因之前還有許多原因,結果之後還有許多結果。透過分組討論,我們快速掌握討論的熱度、節奏和重點;透過課中老師的引導和同學的互動,我們比對彼此想法的異同、反省自己想法的優劣、補足自己思慮不周之處、增強自己方案的說服力、創新出整合的觀點和方案;透過課後的回顧總結,我們深化並擴大自己的知識體系。ㄧ開始覺得這種內隱的心智過程很抽象,但只要仔細觀察,其實我們無時無刻都在這個過程中學習和成長。

在「個案討論」中,我們求取的不是一個標準答案,我們學習的是「獲得與建構知識的能力與習慣」。在這裡,我利用七堂課的時間,體驗不一樣的學習方式;在這裡,我遇到一群優秀的夥伴,督促彼此的學習和成長;在這裡,我決定透過個案討論,持續的學習和累積。我很喜歡管仲老師引用愛因斯坦說過的一句話:「教育,就是當一個人把在學校所學都忘光了之後,剩下的東西。」我想不管過了多久,我都會記得在今年,我開始培養「學習如何學習」的能力、習慣和心態,努力成為自己心目中期許的自己。

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