【弱點一】：AI 寫出的研究計畫，缺少了「你」的個人足跡
MBA 的申請文件，尤其是你的 Essays 或研究計畫，是招生委員會認識你的主要管道。他們想看的不是一篇文法完美、結構工整的文章，而是你獨一無二的人生故事與觀點。

1. 失去真實性與個人溫度： AI 沒有你趕專案時的具體挑戰，不了解你第一次帶領團隊突破困境的掙扎與體悟，也無法表達你對未來職涯的真實渴望。它產出的文字，是基於大量數據庫整合出的通用內容，看似完整，實則缺乏個人細節。招生官每天閱讀大量文件，很容易分辨出哪些內容缺乏真實的個人經歷。
2. 無法展現深度與洞察力： 「你為什麼想念 MBA？」、「為什麼選擇我們學校？」、「你的五年職涯規劃是什麼？」這些問題沒有標準答案。最好的回答，必須緊密連結你的過去經歷、現在的思考與未來的目標。AI 無法為你進行深度的自我反思，它給你的只會是普遍性的論點。當你的故事與其他申請者大同小異時，你很難脫穎而出。
3. 錯失寶貴的自我探索過程：撰寫申請文件的過程，本身就是一次重要的自我梳理。它讓你靜下心來，回顧自己的職涯，分析自己的優劣勢，並清晰地規劃未來。這個過程中所獲得的思路與自信，將會是你未來面試、乃至整個 MBA 學習過程中重要的基礎。把這個過程外包給 AI，無疑是放棄了這個機會。

【弱點二】：讓 AI 幫你準備面試，可能讓你顯得不自然
如果說文件是你的履歷，那面試就是你這個人的直接呈現。面試官想感受你的熱情、觀察你的邏輯思維，並判斷你是否能融入學校的文化。

1. 準備好的答案 vs. 真實的對話： MBA 面試是一場專業的對話，而非單向的問答。如果你腦中裝滿了 AI 提供的答案，你的表達可能會顯得僵硬。當面試官追問一個細節，或提出一個預期外的問題時，過度依賴稿子會讓你難以應對，顯得準備不足。
2. 無法有效傳達熱情與個人特質： 你的眼神、語氣，以及在談論自己熱愛領域時的興奮感，是難以模擬的。這些「非語言訊息」往往是影響錄取與否的因素。面試官在尋找的是未來的同學與校友，一個能啟發他人、充滿活力的夥伴，而不只是一位能流暢回答問題的申請者。
3. 可能引發對誠信的疑慮： 如果你試圖在線上面試時參考 AI 提供的腳本，這通常效果不佳。你的眼神會飄移，回答會出現延遲，這些細節很容易被察覺，並讓人對你的自信與誠實產生懷疑。在極度重視誠信（Integrity）的商學院文化中，這是一個需要避免的問題。

【紀律】該如何正確地讓 AI 成為你的幫手？
完全否定 AI 在申請過程中的角色並不切實際。關鍵在於，你要聰明地使用它，讓它為你所用。

1. 把它當成「腦力激盪的夥伴」： 當你對某個問題卡關時，可以參考 AI 提供的不同切入點，但最終的故事與觀點必須源自於你。
2. 把它當成「研究助理」： 請 AI 幫你快速整理某個產業的趨勢、查找目標學校教授的研究方向，或是比較不同課程的特色。這能大幅節省你的時間。
3. 把它當成「文法潤飾工具」： 在你用自己的話寫完初稿後，讓 AI 幫你檢查文法錯誤、調整語氣，或提供更精準的用詞。重點是「潤飾」，不是「代寫」。
4. 把它當成「模擬面試的工具」： 你可以請 AI 扮演面試官，對你提出各種問題。這能幫助你練習在壓力下清晰地表達想法，但你的回答內容，必須是你自己思考後的結晶。但切記不要請他給你逐字稿，因為他寫的真的太好了，一但你開始背誦，只要你在面試場合緊張，嚴重者會被教授戳破，所有辛苦將會瞬間付之一炬。

【結論】你的故事，才是你最有力的資產

MBA 的旅程從你決定申請的那一刻就已開始。這是一場對你過去的總結，對未來的探索，也是一次向世界頂尖學府證明「你是誰」的機會。招生委員會投資的是一個有潛力、有故事的「人」。不要讓制式的內容，掩蓋了你最真實的經歷與想法。擁抱這個挑戰，親手寫下你的故事，用你自己的聲音去對話。

因為，你獨一無二的經歷與見解，才是任何 AI 都無法取代的資產。