怎麼覺得要從座位上站起來有那麼困難， 不就是去和主管說句話而已嗎？為什麼身體那麼重，重重的壓在電腦椅上，可能是因為今天要找主管說的，不是報告一般業務，而是要告訴他，就做到這個月月底了，我決定要離職去考研究所。

經歷 vs. 學歷

大學畢業那一年，我沒有直接去讀研究所，而是選擇直接就業，當初想的是認為先進職場卡位，累積經驗，只要努力積極，在職場上應該也有立足之地，了不起，感覺真的有缺什麼，再去讀、再去具備就好了，難在哪？

順利進了職場之後，才發現，常常看到的新聞報導還真的沒說錯，大學生畢業和碩士畢業起薪，還真的就差個幾千元，只是報導並沒有講完整個故事，這幾千元的差別，「主要」表現在薪水是沒錯，但真正的差別，其實是在於負責的業務、所待的單位、所學到的內容、甚至可能創造出來的價值與表現，都因為區區這幾千元的差別，公司把身為大學畢業生的你，和身為碩士生的你同事，直接不放在同一個比較基準上。

舉例來說，公司很多的工作，就是需要有個人負責完成或解決問題，例如管理影印用紙、寄送包裹，總是有些只需要維護，不能再繼續開發或發展的客戶，而這些事情，主管交辦下來，即使你努力了一整年讓它都沒有出現任何問題，還是不會有任何人感激你，更不會有人覺得那些稱得上是功勞，那你就保佑不要出任何問題，要不然一整年沒貢獻就算了，竟然還出包！相對而言，有些正在浪頭上的業務，光是待在那個小組中，就只是身為其中的一員就好了，什麼都還沒開始做，你的身上就已經在發光。

經過一年、兩年，等到要升等加薪的時候，你自己說看看，你是不是已經看到升等的結果了，而這個結果，造就的不只是一次升等的落差而已，當後者升等後，負責了更重要的任務，而前者還在同一個職位上，時間繼續推移，你還會覺得就只差幾千元的起薪嗎？

回頭太難

慢慢的等你理解，長官總是對比你菜，但是學歷卻比你高的學弟或學妹散發出，從沒給過你的關愛和期許的眼神，長官對他的期待，和對你的永遠都是完完全全的不同，等你觀察到這一切的事情都不太對勁時，你已經身在職場中了，已經是一個社會人士，再也不是一個學生，離開學校的這一兩年，先不要說你的英文能力，反正現在也早已消失殆盡，你根本想不起來微積分是什麼，經濟學又在講什麼，更不用說統計，跟你保證早就通通已忘記，你如果想要再去讀研究所，離職可能是你唯一的路，我問你，你捫心自問，你真的敢離職嗎？

除了確定要放棄的每月薪水以外，就算你能不顧眾多親朋好友，甚至是那些無關緊要的婆婆媽媽鄰居們，對你勇敢決策的質疑，你就只回過頭來面對自己好了，你會發現，考不考得上，那絕對是個問題！考得上就謝天謝地，人生扭轉，那如果考不上呢？前面放棄的這半年、一年或兩年的工作經驗，加上中間空窗一年準備考試的時間，等考不上要再去找工作，當新工作的面試官問你，你要怎麼交待這些年？你覺得會比之前好？還是比之前更糟呢？如果你真心的跟我這樣思考一輪，我相信你應該會很慶幸，還好這一切還沒發生，你還沒出社會，現在還是個大學生，一切都還有救。

你曾經幻想，在職場的經歷，有天可以掩蓋你的學歷，殊不知，你沒有那樣的學歷，你根本得不到任何真正有價值的經歷。

你卡了位子？還是位子卡了你？

我呢～則是工作了三年才深深感受到先就業所遇到的困境，原來不是我在職場先卡了位，反而是被職場的位子，深深卡住了我的人生，當高學歷的人越來越多，一般學歷的人就只會越難接觸到重要的職位，自然也無法累積重要的專業，剛就業時的差異真的不大，但是只要越往後，發展差距還真的是不小，如果看到文章的你，現在真的卡在這個階段了，我真心勸你，不如把繼續在公司苦熬的那些時間，直接下定決心離職拼一個碩士吧！因為等你畢業後，就算回來一樣的公司，也會比你現在在公司裡繼續熬，熬一個沒有未來的未來，要來的強太多了，等有了更好的學歷，你自然就能擁有更多更好的選擇，然後，這社會才真的看到你的存在。

相信我，這社會只真心尊重一種人，這種人就叫做「專家」！等你成為了某個領域的專家，自然就有你的位置，但要成為一個領域的專家，研究所絕對只是個開始，而這個開始，當然不是平白無故能得到，既然要馬兒跑，該給吃的草就該給，站在經濟學的角度來看，有時候你投入的不一定是金錢，更多時候，想得到你不曾擁有的東西，就必須做些不曾做過的事，你有沒有那樣的勇氣花費那樣的時間？你願不願意下定決心為你的未來努力拼一次？

請你腦補一下自己的未來，往前走十年看看，看到自己在哪了嗎？能不能，把自己當作一個過來人，走一次你的未來後，從今天下定決心，為未來的你自己，好好開始努力吧！