頂大研究所取消筆試更難上?跨系零專題也能靠GPA逆勢突圍!

近年台大、清大、成大(尤以材料、資工)逐漸取消筆試,改採「書審面試」,讓許多無專題、非本科生極度恐慌。本文教你如何利用GPA(在校成績)作為核心籌碼,在基礎學科上證明實力。

頂大研究所取消筆試怎麼辦?跨系、無專題背景的機會與挑戰

近年頂大研究所選才趨勢出現重大轉折,像是台大材料所及資安領域的部分系所,都陸續取消筆試,全面轉向「書審+面試」的二階段模式;資工所雖還沒明顯刪除筆試,不過在考試入學跟推甄入學的名額調整上,推甄比例持續提高。這意味著評選標準不再是單純的考試分數,而是尋找「具備研究素養的研究生」,擁有邏輯力、問題分析能力與學術潛力。

面對這種變革,許多同學會擔心:「沒有專題或實務作品,會不會直接落後?」,其實不一定。教授真正關注的,是你是否具備能在研究中穩定前進的基礎能力,而這些能力未必只能從作品集展現。這裡就帶到許多同學忽略的一點:GPA在頂大研究所推甄中依然是最核心的競爭力之一。尤其是非本科或專業背景較不占優勢的學生,如果沒有亮眼的比賽紀錄、實習經驗或研究成果,GPA更是贏得教授信任的關鍵指標

最新考情:115年度研究所考試科目變動

我現在大一、大二還沒有方向,要怎麼讓GPA成為我的推甄優勢?

你需要「提早佈局」,而不是等到大三、大四才臨時抱佛腳。例如資訊領域,系上必修通常包含資料結構、演算法、離散數學、作業系統,這些科目容易拉開成績差距,若能在基礎階段就跟緊課程脈絡,後期不但推甄強勢,在研究所筆試仍存在的系所中也比較容易脫穎而出。

對於基礎薄弱、剛跨進資訊領域的學生,單靠學校授課往往不夠,建議尋求有經驗的學長姐或專業輔導資源。高點資訊類研究所課程的特色之一就是「助教式陪跑」,由台清交成資工碩班生帶領「解題」、「抓考點」,這種密集輔導模式能幫你跳過摸索期,直接掌握考試與學術上的底層邏輯,實現GPA快速超車!

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沒有專題、作品集,面試還能說什麼?

即便沒有成熟的專題,只要能在面試中展現對「課內知識的深刻理解」與「系統性思考邏輯」,依然能獲得青睞,教授會從你的學科扎實度、題目分析方式,判斷你未來能不能在研究室裡撐得住。你可以主動引導話題:

  • 不談「做過什麼」,談「思考過什麼」。舉例來說,當被問到作業系統時,你可以深入討論:「我曾在課程中針對不同排程演算法進行效能分析,發現某些情境下A比B更有效率...」。
  • 展現「學術潛力」而非僅止於技術。教授可能不會問你寫過什麼App,而是問你:「在資料結構中,若資料量從一萬筆放大到一億筆,你原本的演算法會遇到什麼瓶頸?你會怎麼優化?」 只要你能邏輯清晰地拆解問題、提出具備數學佐證的解法,這份「研究素養」在教授眼中,比缺乏理論支撐的實作經驗更具價值

別讓二階面試成為你的遺憾,學會用「學科優勢」說服頂大教授:研究所口試訓練 / 實戰模擬班

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