【會計人生涯大計】

近年來經濟不景氣、失業率逐步攀升，「順利就業」成為多數社會新鮮人心中最深切的渴望！想在眾多求職人中脫穎而出，找到一份穩定且兼具發展性的工作，全賴良好的專業背景，於是大家開始比文憑、比專業，此時將可發現，出自會計所的優秀學生在踏出校園後，總是比別人先一步找到工作，當其他研究所的畢業生，正竭盡心力地為找工作而頻於上網、翻報、寄履歷、面試、等候通知……，會計所的畢業生卻早已擇定好自己所要的工作，坐在辦公桌前展開自己的職場生涯！

擁會計專業，等於杜絕失業！

為什麼會計所畢業，能比來自其他研究所來得吃香？即使在景氣低迷時，擁有會計背景者仍然居低失業率的領先地位？原因無他，乃因會計學為共通之商業語言，有商業發展的地方，就必然伴隨會計、審計的需求；商業發展愈迅速、愈蓬勃，對會計資訊品質的要求就愈高，會計人能發揮的舞台也愈寬廣。企業內部財務報表之編制、成本控制與績效衡量以及內部控制制度，都需要會計人員的參與；證券市場中上市櫃案件的申請、發行各種衍生性金融商品的過程，也需要會計人才；而會計師查核簽證業務，更需要專業會計人員才能勝任。由於會計為商業共通的語言，因此具有會計專業背景的優秀人才在轉換跑道時擁有優勢：只要能以會計知識為「點」，擴展財務、企業管理方面的智能成為「線」，再將自己所接觸各行業的特性、專長融會成「面」，會計人才往往能為企業的中堅份子、中流砥柱！因此，身具會計優勢者進可攻、退可守，自然無往而不利。

或許有人會質疑：「會計是一門偏重實務的學問，為何不在大學畢業後，就直接進會計師事務所『學以致用』呢？」其原因在於，業界在徵才時，大多著重於考評個人解決問題的能力，其次是人際關係處理能力，再其次才是專業能力、敬業精神、能不能與團隊互助合作……等。而一般大學教育，限於受教者眾多，遂只能以教師授課，學生被動學習模式為主，致使大家甚少有獨立思考問題、解決問題的機會。所以即使大學成績表現優異，充其量只是在專業背景上受到別人的肯定，但對於如何蒐集資訊、獨立思考及解決問題，大學教育並沒有太大助益。

1990年，美國大型會計師事務所提出的《會計教育白皮書》中指出，會計相關從業人員所欠缺的不是專業方面的會計知識，而是人際溝通能力、團隊合作精神、書面表達能力及電腦資訊的運用能力。會計所的上課方式，多採用：1.分組報告，讓學生學習團隊合作之精神；2.個案的討論，促使學生思考及分析問題；3.口頭報告的過程，則訓練學生臨場反應與溝通表達的能力。會研所的課程也不再侷限於會計審計領域，多元化的設計，讓學生同時具備金融管理資訊的基本知識後，在專業領域中更上一層樓。當然，論文的撰寫更是整合、活用研究所一切所學的大好機會，透過搜尋題目、發現問題、嘗試各種解決方案以至最後的匯整，不僅可以提升同學獨立思考、獨立作業的能力，也使書面表達能力能夠再作加強。而這也正是只具學士學位者，在與碩士學位者競爭時，處境相對困難的理由！因為一位再優秀的會計學士，專業知識不一定能勝人一籌，更遑論解決問題、團隊合作、人際溝通及書面表達等能力了。

會計所紮實訓練，輕鬆當上會計師！

既然就讀會計所有那麼多的優點，相對地，想考進一家理想的會計所也並不是太容易！因此在決定報考會計所之前，必須要有心理準備，錄取率絕對無法與理工科研究所動輒20%相比；而會計所的應考科目也比較吃虧，不能同其它商科研究所一般，恣意地跨考不同的所別。然而，一旦順利考取了會計所，那無異是對於中會、成會、審計三方面專業成就的肯定，也將會是考取「會計師證照」的前奏。

在會計師考試改為分科及格制後，大部分學生需要準備2~3年才能取得會計師執照。此時，相對於在職者，在校生可以有較多的時間及資源準備，加上已在中會、成會、審計三科打下的紮實基礎，考上會計師當然是輕而易舉！

會計這門學問不但不如一般人所想像的狹隘，其所跨越的領域和所伸及的觸角更是無所不包。舉世聞名的管理大師彼得•杜拉克曾經說過：「當今管理領域當中，最令人感到振奮，也是最創新的傑作，就在會計理論裡頭。而會計理論憑著嶄新的觀念與創新方法(甚至我們可以稱之為『新經濟哲學』)，正在迅速成形發展著。」

配合經濟的變化，會計學的領域也不斷推陳出新，因此對會計專業領域的工作人員來說，這份工作具有高度的挑戰性。在求學階段，選擇適當的系所，打造日後競爭的利基，甚至於創造未來，都只在一念之間，只要做出正確的選擇，您也能享受幸福人生！

會計為商業共通語言，會計人出路多元！

除了會計師考試，會計人所擁有的專業知識，還可參加高普考會計、審計人員、檢察事務官財經實務組、證券投資分析師與內部稽核師、記帳士等「就業資格考」，每項考試的科目高度重疊，值得好好把握！若能通過這些考試，無論在薪資福利、未來發展上，都是一般人夢寐以求的！

如果不喜歡進會計師事務所、也不喜歡公職考試，那麼進入一般企業也是不錯的選擇！無論是高科技或傳統產業，都很需要財會人員的加入，如果能選擇一間優良企業，從基層財會人員開始努力，後續也有機會接觸到管會相關工作，長期下來便能在企業內部扮演不可或缺的決策輔佐角色，而這條出路的薪水、福利有時甚至比其他選擇更有成長性、更有潛力！

會計所考試最新參考書目