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想考取理想研究所,找高點就對了!

資管所、應屆上榜 1027 分享到FaceBook 
考取類科
108政大資管所、108台科大資管所
考取學員
許永翰 中央資管
分點分班
台北班
學習型態
面授

摘要感言

一、選擇高點的原因:
當初會選擇高點是因為課程價格比其他家便宜,而在試聽比較後,覺得高點老師講得不錯,講義的編排整齊有條理,講解也十分清楚,上課環境舒適,物超所值的感覺。

二、準備考試時間的規劃:
7~10月因為我今年只有讀講義沒有上正課,平日還要上班,晚上閒暇時間自己一點一點慢慢讀。11月~1月跟著題庫班的進度,上課前先把可能上到的題目範圍寫完,上課認真聽老師講解,下課跟老師討論有疑慮的題目,藉此讓思路越來越清晰。 2月到考前針對各校常考題目,如中央愛考網路之類的,特別準備應考學校著重的科目,最短的時間掌握必考的範圍,輕鬆拿分。

三、科目準備要領:
計概的部分,除了讀計概的正課講義之外,我還特別把網路以及資料庫都讀完,考前再特別研讀選考學校重視的科目,在寫考題時有不清楚的觀念翻翻講義就能夠釐清。資料結構我覺得老師的講義份量對於資管所的資結組非常足夠,我把老師藍色那本每一題都自己寫過一次,並將難題記錄在自己的筆記本,還有一些常考的演算法psuedo code記錄在筆記本中,在平時好好穩固觀念,考前只需要將演算法牢牢記住即可。

四、推薦的老師:
高點計概老師上課風格風趣幽默,節奏穩健,口條清晰,講義編排也很用心,上課偶爾聽到老師分享遊記,偶爾聽聽科技時事,老師也會偶爾灌灌心靈雞湯給大家。在輕鬆的氛圍下,吸收到很多東西。
高點資結老師教的淺顯易懂,雖然是跟資工一起上課,範圍也跟資工一樣,但是身為資管系的我也不會有聽不懂的問題。老師的邏輯十分清楚,所有難題在他面前像是小兒科一樣,被他隨筆撇幾下就解決了,而我也學習了他的解題思路,讓我在考試中無往不利。

五、其他輔導服務對你的幫助:
每堂課都會有隋堂助教,上課有不懂的地方,可以先問問隨堂助教,能夠聽到不同觀點的見解,能夠更快速的了解觀念。

六、其他短課對你的幫助:
題庫班提供考古題的題目以及詳解,讓我們不用再去花時間去整理以及找尋答案。對於自己在考前的衝刺能夠省很多的時間,又可以精確地抓到考試重點,可以有更多的時間去準備更深的東西。

七、建議閱讀的相關書籍或雜誌。
高點資結老師的課本非常推薦,內容詳細,題目豐富,觀念也很清楚正確。

※口試經驗 1.政大資管:當天算錯時間,一路狂飆到政大結果遲到了三分鐘,好險還是讓我面試。一開始進到一個小房間,抽一個題目,要你看五分鐘。時間到之後會叫你到外面等,再進去面試。我這組只有兩個人,教授直接看剛剛我看過的題目,然後他會叫你念,再個別問說文章在講甚麼,以及文章相關的問題。之後會有另一張紙上面有一些程式的題目,有6題,搶答制,感覺很像在玩桌遊,看懂得就趕快回答。
2.台大資管:台大有四關,MIS、統計、技術、生涯,今年好像沒黑臉,氣氛滿輕鬆的。每關都兩人除了生涯只有系主任,其餘好像都只有一個人在問。
MIS:教授是黃明蕙跟另一個忘記誰了,主要是黃問。問說社群網路有甚麼創新的用法嗎?後來問說那你覺得平台是甚麼,我說可以提供使用者交流的介面,像是FB、蝦皮之類的。她就追問:那你覺得他們為甚麼會成功,我說:一開始當然不會很出名,可以先從一個客群做起,努力達到關鍵多數。利用口碑行銷,舉例像是FB,利用年輕人同儕的影響之類的。講完教授點點頭微笑。
統計:盧信銘跟另外一個不知道是誰,我的題目是比較independent t-test跟twopair t-test,看到題目只想求教授可不可以換簡單一點的題目。總之我答得很爛,把我知道的全講一遍,然後教授又問說那你會怎麼取樣本,這就很棒了,我扯了一些簡單、分層、區域隨機抽樣。面試前努力看統計吧,統計真的太痛苦了。
技術關:好像是李瑞庭跟陳建錦,他問資料庫的問題,就是一些簡單的語法實作,然後後來問了一個問題說,假如join的屬性不是foreign key會造成甚麼事???我是想不太到,當下就胡言亂語,他就一再解釋,然後鬼打牆到結束。
生涯關:魏志平,臉超好認,一臉無奈的問你問題跟聽你回答,超淡定的。我幾乎都在講作品,還沒講完時間就到了。

   
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